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春节假期已过,为使员工尽快摆脱“节后综合症”,调整精神状态,迅速收心归位,2月12日上午10点,公司组织召开年后第一次工作会议,为今年各项工作开好头,起好步。公司领导班子和办公室所有成员参加了此次会议。在会议上,董事长季立军同志首先恭祝所有员工在新的一年里事事顺心、阖家幸福!会议对2019年度经营管理目标进行了具体安排和布署。对近期的工作提出了具体要求: 一是经营业务方面要大力拓展,强化服务质量;二是严明劳动纪律,自觉遵守上下班制度和请销假制度,严禁迟到、早退现象;三是要求大家理清工作思路,突出工作重点,分清轻重缓急,强化措施,不折不扣把各项本职工作落到实处;四是在人才招聘方面,要加强招聘力度;五是要求保安部调整好心态,安全措施要归位,激发全体队员以其饱满的精气神投入工作岗位,做到人到岗心到岗,迅速将队员的思想集中到安全工作的各个环节。

这次收心会,促使员工及时从“假日模式”切换到“工作状态”,通过积极的引导工作,将过年愉悦亢奋的心情转化为饱满的热情投入到工作中去。以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感来开展2019年度新的工作。 |
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