春节假期已过，为使员工尽快摆脱“节后综合症”，调整精神状态，迅速收心归位，2月12日上午10点，公司组织召开年后第一次工作会议，为今年各项工作开好头，起好步。公司领导班子和办公室所有成员参加了此次会议。在会议上，董事长季立军同志首先恭祝所有员工在新的一年里事事顺心、阖家幸福！会议对2019年度经营管理目标进行了具体安排和布署。对近期的工作提出了具体要求： 一是经营业务方面要大力拓展，强化服务质量；二是严明劳动纪律，自觉遵守上下班制度和请销假制度，严禁迟到、早退现象；三是要求大家理清工作思路，突出工作重点，分清轻重缓急，强化措施，不折不扣把各项本职工作落到实处；四是在人才招聘方面，要加强招聘力度；五是要求保安部调整好心态，安全措施要归位，激发全体队员以其饱满的精气神投入工作岗位，做到人到岗心到岗，迅速将队员的思想集中到安全工作的各个环节。

    这次收心会，促使员工及时从“假日模式”切换到“工作状态”，通过积极的引导工作，将过年愉悦亢奋的心情转化为饱满的热情投入到工作中去。以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感来开展2019年度新的工作。